离职后的公积金需封存满六个月才能提取。 提取公积金需要符合一定的条件。 账户封存期间,若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上,可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存,封存满半年后可提取公积金。
通常情况下,如果公积金账户封存时间不足6个月,是不允许提前提取的。这是因为大多数公积金管理中心规定,离职提取需满足至少6个月的封存期。 封存期是为了防止员工突然离职造成公积金缴纳的中断,给予一定的缴存稳定期。在这期间,即使账户被封存,职工若需提取公积金,仍需向公积金管理中心提出申请。
离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定,只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下,才可以提取公积金。因此,离职不满6个月通常不符合提取条件。
1、辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
2、第一步、在苏州公积金官网上,点击业务指南。
3、提取条件:对于本地户口,需公积金账户封存满两年方可提取;外地户口则在当月与单位解除劳动关系后,当月即可办理销户提取。 提取材料:准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。单位需将职工公积金账户封存并托管至公积金缴存银行。
1、法律主观:我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。
2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。法律客观:住房公积金是可以直接提取现金的,但需要按照以下步骤操作:离、退休支取:本人身份证、复印件。离、退休批文、复印件。
3、单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金(或转账)支票。 职工在申请提取住房公积金时,必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料,前往银行服务网点(或区县分中心管理部)提交提取申请。
4、辞职后,您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程,您可以在转移社保的基础上,将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离,那么提取住房公积金会受到限制,只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后,您需要到当地社保局办理社保转移手续,随后再到住房公积金管理中心申请提取。
5、法律主观:根据苏州的地方规定,在苏州离职后公积金的提取,具体的流程如下: 申请人携带相关的文件材料,如居民身份证、公积金缴纳证明等,到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后,符合条件的,开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。
6、离职后,职工可以凭借解除劳动关系合同、失业证和身份证来办理住房公积金的提取手续。 辞职时的提取操作属于销户提取,意味着可以将公积金账户内的全部本息提取出来。
1、法律主观:昆山 辞职 后 公积金提取 : 一般劳动者离职后,单位工作人员会在当月到 住房公积金 中心,封存帐户。 离职次月,可凭 解除劳动合同 协议等相关证明材料,支取帐户中的住房公积金。
2、离职时,单位工作人员将封存公积金账户。次月起,离职者需携带解除劳动合同协议等相关证明文件,向公积金中心申请提取账户内的存储余额。依据《住房公积金管理条例》第二十五条,单位需核实情况并出具提取证明。随后,离职者需持此证明向公积金管理中心申请提取。管理中心在收到申请后3日内,会决定是否准予提取。
3、如果您在昆山离职后计划提取公积金,首先需了解提取条件。
4、辞职后昆山公积金提取方法如下:从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市,你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。
5、离职后可立即办理提取手续 离职后,无论离开公司多久,都可以立即办理公积金提取手续。在申请提取时,需要准备好相关证件和申请表格。另外,如果员工本人无法到现场提取,也可以委托亲友或第三方机构办理。提取方式有多种选择 在进行公积金提取时,有多种提取方式可以选择。
6、公积金的提取规定:在昆山,当职工离职后,其公积金账户会被封存。按照规定,账户封存满半年之后,如果职工没有在其他地方继续缴存住房公积金,那么他就可以提取在昆山公积金账户中的余额。 提取的条件和流程:要提取公积金,需要提供相关的离职证明和身份证明。
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